Cuidando da
sustentabilidade
humana

Pessoas no comando de suas vidas, liderando a si mesmas e as organizações com a qual se relacionam, com engajamento, alta performance e saúde mental.
Sustentabilidade mental como meio de obtenção de resultados efetivos e qualidade de vida, obtidos através de relações e ambiente saudáveis.
Sobre VE

Quem é
Veronica Esteves

Psicoterapeuta clínica, formada pela PUC-SP e especializada em Logoterapia, com mais de 25 anos de experiência.  Consultora, palestrante e mentora organizacional, contribuindo com práticas que desenvolvem pessoas, líderes e times dentro das organizações. 

Coach executiva, certificada pela ICF e autora do Diálogos entre Coaches: compartilhando sessões reais, aprendizados, sucessos e desafios.

Proferiu mais de 500 palestras sobre Saúde Mental dentro das organizações, desde 2020. Sócia-fundadora da Entre Escolha, consultoria boutique que atua no modo como os negócios lidam com o desenvolvimento das pessoas, da liderança e performance.

Indivíduos que se autoconhecem provocam e despertam em si atos realizadores em suas vidas.

Missão & Valores

Por acreditar no potencial humano, apoio pessoas, grupos e organizações em seu desenvolvimento, para que possam atingir resultados sólidos e sustentáveis.

Filosofia de Trabalho

Trabalho pautado na coerência, na ciência, na ética e na conexão com tudo que criamos e estabelecemos.

Diferenciais

Respeito as aspirações do cliente.

Permitir que pessoas e grupos olhem para si e para o mundo de maneira ampla e integrada, em um processo de autoconhecimento, carregado de sentido e valor em tudo que realiza. Possibilitar que o cliente alcance recursos e potencialidades, superando desafios em busca do melhor para si.

Conheça aqui um pouco das soluções que temos para ajudar você ou a sua empresa.

  Amplia e alarga o campo de visão das pessoas de forma que possam fazer escolhas de forma ativa, consciente e com significado.

  Estimula os indivíduos à autonomia, fortalecendo e construindo capacidades que, através do autoconhecimento e autogerenciamento, permitem uma melhor relação consigo mesmo, com os outros e no mundo. 

“… Pode-se tirar tudo de um homem exceto uma coisa: a última das liberdades humanas – escolher a própria atitude em qualquer circunstância, escolher o próprio caminho”.  –  Viktor Frankl

Os atendimentos acontecem presencial e/ou online.

  Capacitar pessoas e líderes para atuarem em relação ao tema, desenvolvendo melhores condutas.

  Criar programa ante estigma, promover debates abertos e intervenções em grupo inserindo-o como pauta permanente na organização.

  Promover ações de incentivo à saúde mental, a partir de diagnóstico e demandas identificadas.

  Realizar análise crítica da cultura e políticas organizacional de prevenção e adoecimento no trabalho envolvendo planejamento de médio e longo prazo conforme as demandas da empresa, criando e acompanhando indicadores e rastreadores de riscos.

Como parceira das empresas no cuidado com a saúde mental das pessoas, o objetivo é garantir:

  Valores e práticas que promovam a saúde mental e o desenvolvimento de pessoas e times e qualidade de vida pessoal e profissional

  Clima organizacional e ambiente profissional seguro e saudável

  Engajamento, foco e energia que favorecem aumento da produtividade, resultados mais produtivos e eficientes

  Comunicação e relacionamentos saudáveis e liderança positiva – construção de redes de apoio

  Valorização dos profissionais, reduzindo a taxa de turnover e absenteísmo e retendo talentos na empresa

  Aumento da criatividade e autonomia e outras competências essenciais para performance uma vez que trabalhadores felizes são mais produtivos e criativos

  Prevenção para altos níveis de estresse, transtornos de ansiedade, depressão ou até mesmo síndrome de burnout.

Destinado às empresas que querem cuidar com a saúde mental das suas pessoas e equipes, através de workshops, palestras, rodas de conversa, acolhimento em grupo, atendimento psicológico individual e coletivo e mapeamento organizacional por intermédio de ferramentas e práticas psicológicas efetivas, sempre apoiado na realidade e demanda de cada organização.

  Potencializa desempenho, define métricas, monitora aspectos relevantes para que pessoas possa entrar em ação e progredir.

  Favorece o desenvolvimento de recursos e competências ampliando perspectivas sobre mudanças necessárias para a evolução e crescimento profissional e pessoal.

Para executivos, gestores e líderes que enfrentam desafios profissionais e querem evoluir em sua carreira, desenvolver habilidades, aumentar sua performance e conquistar novos resultados.

Potencialize o desenvolvimento das pessoas e da sua organização.

Proporcionamos o aprendizado ativo valendo-se de tecnologias e didáticas eficientes, para que as pessoas consigam criar seu percurso de desenvolvimento de habilidades, de forma a aplicá-las com maestria e naturalidade no dia a dia.

Acessem e vejam as soluções corporativas clicando aqui.

DEPOIMENTOS

O que dizem os clientes

e-Book
Materiais desenvolvidos para contribuir com o seu desenvolvimento e de pessoas com as quais você queira compartilhar os conteúdos e reflexões disponíveis.
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